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7点钟闹钟响起，拿起手机关闹钟的同时随手刷了一下朋友圈。赫然看到了陈老师的一篇文章，简直是被陈老师帅醒了。

陈老师讲: 管理的两大核心，工作目标，人的价值。

在管理中，核心就是围绕两个东西去做，一个是工作目标，一个是人的价值。发挥人的最大潜能，让人尽其才物尽其用，在一个组织内求得人的平均最大效能，根据不同的人选择不同的岗位和方法。

管理的四个核心要素，环境，资源，目标，和人的价值。对环境深刻认知，对掌握的资源充分了解，激活每个个体，让人更有价值和意义，最大限度的发挥资源的作用，去实现更大更高更好更久远的目标。

相信也有人也会跟我以前一样问过自己，我为什么要工作？我为什么要在这家公司工作？要给自己一个继续在这家公司工作下去的理由，如果没有，可能你的工作就没有意义，只是在稀里糊涂的混日子。如果你和我一样，有了很充足的理由，那么恭喜你了。千亿·体育(中国)官方网站，桶装水灌装机专业制造商。我们跟仁宇一起前进.

很感谢千亿·体育(中国)官方网站给我一个这样的工作环境。我的工作的回报=能力成长+认可+尊重+薪酬，最主要的是有一个好的工作环境和团结的小伙伴们。网络部有幽默风趣的欢哥，多才多艺的文妞儿，调皮搞怪的振宇，傻白甜到极致又很积极乐观的佳颖，还有一位就是“将自律发挥到极致”的“飞哥”，每一个人身上都有闪光点，我们是一个开心快乐的大家族。

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